كيفية التعامل مع الخلافات بين الموظف ومديره وتأثيرها على قرار الاستقالة

يواجه العديد من الموظفين خلافات مع رؤسائهم في العمل، مما يدفعهم إلى التفكير في الاستقالة. تكشف دراسة لمعهد “تيلي ريسرش” بتكليف من “إرنست آند يونغ” أن 29% من الموظفين الذين غيروا وظائفهم في ألمانيا عام 2023 أشاروا إلى أسلوب القيادة كسبب رئيسي لذلك. بينما ينصح الخبراء، مثل المستشار بيرند سلاجيس، بالتروي ومحاولة حل الخلافات قبل اتخاذ قرار الاستقالة. يتم التركيز على ضرورة تحديد الأسباب الحقيقية لعدم الرضا والتي قد تتعلق بسلوك المدير أو طبيعة العمل، مع التأكيد على أهمية التواصل الواضح والفعال مع الإدارة للوصول إلى حلول. من المهم أيضا للموظفين الجدد تطوير قدرتهم على التعامل مع التحديات في بيئة العمل قبل اللجوء إلى تغيير الوظائف.

كل أسواق الخليج، في منصة واحدة.

البيانات، التحليلات، الأخبار، والمؤشرات — كلها بين يديك الآن.

:
:
Brand Name : Brand Short Description Type Here.
Brand Name : Brand Short Description Type Here.
Brand Name : Brand Short Description Type Here.
Brand Name : Brand Short Description Type Here.
Brand Name : Brand Short Description Type Here.